Форма зворотного зв'язку

Повідомлення успішно надіслано!

Наші фахівці незабаром зв'яжуться з Вами.

Онлайн-семінар на тему “Відпустки-2024”

Запрошуємо до участі у семінарі, який відбудеться 26 червня 2024 року.
Організатор: Всеукраїнська Спілка Автоматизаторів Бізнесу

 

Світлана Лістрова (незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR, 20 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером, спеціалізація: розробка облікової політики, положень про собівартість, внутрішніх інструкцій і положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит) розповість про актуальні питання що стосуються відпусток (тривалість, особливості надання, стаж для відпустки, нарахування, виплата відпускних і компенсації, звітність).

Катерина Хорошун (методист ІТС) розкаже як відбувається облік права на відпустки, введення та розрахунок залишків відпусток, компенсація при звільненні у програмах BAS.


В ПРОГРАМІ ОНЛАЙН-СЕМІНАРУ “ЛЕКТОРІЙ”:

  • Тривалість, особливості надання та стаж для відпустки
    • Які відпустки є обов’язковими, а які надаються за рішенням роботодавця
    • Чи можна в 2024 році взяти кілька відпусток і за кілька років?
    • У наданні яких відпусток може відмовити роботодавець на законних підставах?
    • Як можна розділити відпустку на частини? Чи можна брати по 1-2 дні відпустки?
    • Щорічна відпустка належить за робочий рік!
    • Що не потрапить до стажу для щорічної основної відпустки?
    • Які періоди враховуються до стажу для щорічних додаткових відпусток
    • Як визначати й округлювати кількість днів належної відпустки
    • За яких умов можна отримати грошову компенсацію без звільнення
    • Особливості визначення і розподілу кількості днів для компенсації
    • Чи можна працівника відкликати з відпустки за рішенням роботодавця
    • Хвороба у відпустці: коли відпустка подовжується чи переноситься
    • Чи можна виплачувати відпускні після початку відпустки: що говорить Держпраці?
    • Працівник не оформлює відпустку кілька років підряд: хто порушує Закон?
    • Працівник під час відпустки ходить на роботу: оплачувати роботу чи відпустку?
  • Облік права на відпустки, введення та розрахунок залишків відпусток, компенсація при звільненні у програмах BAS
  • Нарахування, виплата відпускних і компенсації, звітність
    • Які виплати включаються до заробітку для розрахунку середньої зарплати для оплати відпустки
    • Які премії не потрапляють у розрахунок?
    • Як враховувати виплати за попередні періоди у заробіток для середньої зарплати
    • Як визначати розрахунковий період, якщо працівник працював лише кілька днів за останній рік
    • Працівник бере кілька відпусток підряд: як визначати розрахунковий період?
    • У розрахунковому періоді лише відпустка по вагітності та пологах та відпустка без збереження: як рахувати відпускні?
    • Неповний робочий час: чи впливає на розрахунок відпускних?
    • Який порядок розрахунку відпускних при нефіксованому робочому часі?
    • Відсутній заробіток у розрахунковому періоді: коли розрахунок з МЗП
    • Неповний робочий час + відсутній заробіток: обчислюємо середню з частини МЗП чи з окладу?
    • Відрядна та погодинна оплата + відсутній заробіток: діють загальні правила
    • Звільнення у 2024 році = 2 розрахункових періоди + 2 середні зарплати
    • Який алгоритм розрахунку компенсації при звільненні
    • Що буде подією для виплати грошової компенсації без звільнення
    • Який оклад беремо для розрахунку, коли працівник 2 роки перебував у відпустці без збереження і звільняється
    • Особливості відображення відпускних у додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
    • Як показувати компенсацію за невикористані відпустки у додатку Д1 і 4ДФ Податкового розрахунку
    • Компенсація за невикористані відпустки нарахована після звільнення: що у Податковому розрахунку

 

ДЕТАЛЬНА ПРОГРАМА