Використання прикладного рішення Зарплата та керування персоналом
- Форма проведения занятий: семинар + практикум.
- Основная задача: наработка слушателями практических навыков по ведению учета в «Зарплата и управление персоналом».
- Количество слушателей в группе 6 человек.
- Каждому слушателю выдается сертифицированное методическое пособие.
- Класс оснащен современной проекционной и компьютерной техникой, оборудован новой эргономичной мебелью.
- Каждый слушатель работает на персональном ноутбуке.
- Продолжительность обучения: 8 занятий по 4 академических часа (32 часа).
- Время выбирается с учетом возможности проходить курс без отрыва от производства.
- Время занятий:
- Дневное обучение с 09:00 до 12:00 час.
- Вечернее обучение с 14:00 до 17:00 час.
Что на выходе?
- Каждому слушателю выдается именное свидетельство об окончании курса.
Ваши действия:
- Направить заявку на обучение в ЦСО «Арт Софт»:
- По телефонам (0512) 67-00-97 или 096-571-88-96
- По электронной почте 24@artsoft.mk.ua или cso@artsoft.mk.ua В заявке должно быть указано наименование организации-плательщика, ФИО и контактный телефон обучаемого и желательное время для обучения (09-12 или 14-17).
- Оплатить счет на обучение.
- Начало занятий – по мере комплектации групп.
Особые условия предоставляются:
- Организациям, являющимся зарегистрированными пользователями продуктов «1С:Підприємство 8», приобретенных у ГК «Арт Софт»
- Корпоративным клиентам, студентам высших учебных заведений при полной комплектации учебных групп.
* ЦСО — это учебные центры. Все курсы разработаны преподавателями — методистами Учебных центров, и авторизованы непосредственно специалистами отдела разработки . Таким образом, материал, преподаваемый в ЦСО, одобрен методистами и разработчиками прикладных решений. ЦСО проводят учебные курсы по единым сертифицированным методикам и материалам. Каждый слушатель получает методические материалы по курсу и свидетельство о прохождении курса. Все преподаватели, читающие курсы в региональных ЦСО, проходят обучение по каждому курсу и сдают экзамен на право его преподавания.
**Программа курса:
1. Концепция прикладного решения. Общая НСИ. Учет времени: Принципы учета времени. Учет времени: Отражение данных о рабочем времени для целей расчета регламентированной зарплаты.
2. Регламентированный учет кадров
3. Регламентированная заработная плата: Данные для расчетов. Регламентированная заработная плата: Расчет основных начислений и удержаний.
4. Регламентированная заработная плата: Выплата зарплаты, уплата налогов, отчетность по НДФЛ.
5. Регламентированная заработная плата: Отражение результатов расчета в учете.
6. Регламентированная заработная плата: Учет сдельного заработка, дивидендов, депонентов, займов.
7. Принципы и механизмы расчетов: Формулы расчета. Создание видов расчета.
8. Принципы и механизмы расчетов: Схемы мотивации.
9. Управленческий учет кадров.
10. Управленческая заработная плата.
11. Управление персоналом.